Se o seu feed de vagas de TI anda parecendo vitrine repetida, uma rodada com links concretos já ajuda a separar barulho de oportunidade real.
A lista abaixo vem de um roundup publicado pela Help Net Security em 2 de junho de 2026 com vagas abertas de cibersegurança em vários países. Não é um post sobre promessa vaga de mercado: são posições com empresa, modalidade e link de inscrição já expostos.
O recorte também é útil por um motivo simples: ele mostra onde a demanda está batendo agora. Tem posto de liderança, papel mais técnico em DevSecOps, arquitetura, risco, compliance e até opção júnior. Para quem trabalha com TI e pensa em migrar para segurança, esse tipo de lista vale mais do que discurso genérico sobre “mercado aquecido”.
O que dá para tirar dessa rodada antes mesmo de clicar
Três sinais aparecem rápido:
- segurança continua contratando em várias frentes, não só em pentest ou blue team;
- o híbrido segue forte, mas ainda existe espaço remoto em funções mais seniores e especializadas;
- governança, risco e compliance continuam crescendo junto com engenharia, o que abre porta para quem não quer ficar só no teclado ofensivo/defensivo clássico.
Em outras palavras: cibersegurança segue ampla. O mercado quer gente para proteger produto, nuvem, identidade, processo e operação.
Vagas que valem entrar no radar agora
1) Google — Agentic Safety and Ecosystem Architect, Trust and Safety
- Local: EUA
- Modalidade: presencial
- Perfil: segurança de agentes, Android, controles de permissão
- Por que chama atenção: é uma vaga bem na fronteira entre IA autônoma, segurança de produto e governança de ações.
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2) Candescent — CISO
- Local: EUA
- Modalidade: presencial
- Perfil: liderança executiva em segurança, risco e compliance
- Por que chama atenção: mistura cloud, APIs, identidade, fraude, IA e relacionamento com regulador.
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3) Ares Management — Cybersecurity Engineer – SecDevOps
- Local: EUA
- Modalidade: híbrido
- Perfil: pipelines, IaC, containers e automação
- Por que chama atenção: é o tipo de vaga que conversa direto com dev, SRE e DevOps que querem migrar para segurança sem recomeçar do zero.
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4) Idaho National Laboratory — Cybersecurity Penetration Tester
- Local: EUA
- Modalidade: presencial
- Perfil: pentest, avaliação de risco, infraestrutura crítica
- Por que chama atenção: papel forte para quem quer segurança ofensiva com contexto de ambiente sensível.
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5) GM Financial — Cybersecurity Risk Analyst
- Local: EUA
- Modalidade: híbrido
- Perfil: gestão de risco, política, padrões e third-party risk
- Por que chama atenção: bom exemplo de como segurança também cresce no lado analítico e de governança.
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6) Cottage Health — Information Security Engineer Senior
- Local: EUA
- Modalidade: remoto
- Perfil: engenharia de segurança, resposta a incidente, vulnerabilidade e forense
- Por que chama atenção: é a opção remota mais evidente da lista e mostra que remoto ainda existe quando o escopo é crítico e sênior.
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7) Toronto Police Service — Intermediate Technical Analyst, Network & Security
- Local: Canadá
- Modalidade: presencial
- Perfil: rede, segurança, troubleshooting e automação
- Por que chama atenção: conversa bem com quem veio de infra tradicional e quer ganhar peso em segurança sem trocar totalmente de trilha.
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8) Wynn Al Marjan Island — IT Security Engineer
- Local: Emirados Árabes Unidos
- Modalidade: presencial
- Perfil: implementação de soluções de segurança e operação
- Por que chama atenção: reforça que a base operacional de segurança continua contratando além do eixo EUA-Europa.
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9) Nexi Group — Junior IT Compliance Specialist
- Local: Polônia
- Modalidade: híbrido
- Perfil: compliance, auditoria, risco e documentação
- Por que chama atenção: é a porta de entrada mais clara da rodada para quem busca começar em segurança por GRC.
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10) Clement Control Systems — Lead / Principal OT Cybersecurity Engineer
- Local: EUA
- Modalidade: híbrido
- Perfil: segurança OT, segmentação, zero trust e ambiente industrial
- Por que chama atenção: OT continua sendo nicho valioso e menos saturado que vaga genérica de appsec.
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11) Alstom — Project Cybersecurity Manager
- Local: Índia
- Modalidade: híbrido
- Perfil: gestão de requisitos de segurança em projeto
- Por que chama atenção: boa amostra de como segurança embarcada em delivery continua abrindo espaço fora do eixo puramente técnico.
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12) Queensland Government — Senior Cyber Program Manager
- Local: Austrália
- Modalidade: presencial
- Perfil: programa, risco, awareness e coordenação institucional
- Por que chama atenção: papel forte para quem já passou da fase “mão no teclado o dia inteiro” e quer liderar resiliência.
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13) Nintendo — Senior Engineer, IT Security (NTD)
- Local: EUA
- Modalidade: presencial
- Perfil: identidade, endpoint, Microsoft 365 e automação
- Por que chama atenção: bom retrato de vaga sênior que mistura IAM, endpoint e operação prática.
- Inscrição: ver vaga
As duas leituras mais úteis para quem está olhando transição de carreira
A primeira é que segurança não virou uma trilha única. Se você vem de desenvolvimento, infraestrutura, cloud, compliance ou gestão de projeto, existe ponto de entrada diferente para cada base.
A segunda é que o mercado continua premiando contexto concreto. Quase toda vaga da lista pede alguma combinação de operação real, automação, política, arquitetura ou resposta a incidente. Certificação ajuda, mas sozinha não substitui repertório de ambiente.
Como usar essa lista sem cair no piloto automático
Antes de sair clicando em tudo, vale fazer um filtro rápido:
- separe por trilha: engenharia, GRC, liderança, OT, pentest;
- olhe a modalidade com frieza: remoto aqui é exceção, não regra;
- ajuste o currículo para o tipo de risco que a vaga quer resolver, não só para a palavra-chave “security”;
- evite candidatura massiva sem critério — em vaga nichada, precisão costuma render mais do que volume.
Para muita gente em TI, essa é a parte que mais importa: não basta ouvir que cibersegurança continua quente. Vale mais enxergar quais funções seguem abertas de verdade e que bagagem cada uma está comprando.
Se o seu plano para 2026 envolve migrar de infra, devops, backend ou governança para segurança, esta rodada é um bom termômetro do que o mercado está pagando atenção agora.
Fontes
- Help Net Security: Cybersecurity jobs available right now: June 2, 2026 — https://www.helpnetsecurity.com/2026/06/02/cybersecurity-jobs-available-right-now-june-2-2026/
